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2012年北京总部入职拜师仪式师徒代表发言
作者:     【文章来源:www.66159.com】   发布日期:2012-08-02

我院一级注册结构师宋莉娟发言:

尊敬的各位领导、同志们:
 
    大家好!今天我很荣幸能参加师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。今天我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。自己虽然从事了二十多年的设计工作,但毕竟做师傅的次数不多。对此,我想谈一些个人的感想。
 
    作为一名老同志,我欣喜地看到公司的发展一年比一年好,知名度也是一年更比一年高。公司要继续发展,不但要有好的经营理念,好的领导班子,更是要有一批好的设计师队伍。近年来,我院的一些工程设计项目屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我们设计水平的肯定。青年员工是公司的未来,因此公司对于青年员工的重视程度和期望值也更高一些。这次,师徒结对的目的就是为了新入职的员工能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,能尽早的成为一名合格的设计师。我想对在坐的每一位新同志说一句:我羡慕你们!在你们职业生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
 
    曾经在设计上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新人,如今我也成了什么所谓的师傅。实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。不过在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在工作上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和设计经验毫无保留地传给新员工,在青年员工遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师傅的职责:从高从严要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步,使之成为一名称职的设计师,为培养优秀设计师尽我们的全力。
 
    时代在发展,知识在更新,其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新员工。虽然,我们做师傅的有一定经验优势,但是新员工身上也有着我们所没有的优势,比如他们的充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的求知欲望等等,他们所有的一切优势也感染着我,影响着我,促使我不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步。“帮带”的意义不止是老带新,“帮带”是相互的。希望我们新、老员工能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助,相信我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在成长中共同进步。我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!
 
    谢谢大家!
 
      新大学生何俊浩发言:
 
敬爱的公司领导、亲爱的同事们:
 
    大家好!我是结构(组)的何俊浩,站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
 
    相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从大学的象牙塔,到充满人情关怀的66159美高梅官方网站,我们经历了人生中的重大转折;从狂啃书本的懵懂少年,到善用规范的设计人员,我们满怀激情。
 
    在十院我们是“新人”,是十院流动不息的血液中的新鲜成分。院领导和我们的同事都很重视我们的成长,尽可能的为我们提供更好的生活工作环境和发展平台。我想,在此,我们新员工在感谢的同时也应做好以下四个角色:
    第一,我们是新人。多翻规范,多请教,多反思。向师傅们学习专业知识,学习工作态度,学习人格魅力。
    第二,我们是设计师。在专业知识上进取,在行为规范上进步,在人格魅力上进修。
    第三,我们是主人。十院是我家,我们是十院的主人,我们要把自己的发展同十院的发展紧紧地结合在一起,为十院的美好未来添砖加瓦。
    第四,我就是我。我们是与众不同的,留些棱角,露些锋芒,让我们成为一名有自己个性的设计师。
 
    千里之行,始于足下,相信我们十院在院领导班子的正确领导下,通过师傅们的言传身教,以他们丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在66159美高梅官方网站的广阔舞台上,实现人生价值。
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