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公司主办中国机械工业勘察设计协会2017年人才教育工作研讨会
作者:马新慧     【文章来源:www.66159.com】   发布日期:2017-12-14
 

1114,中国机械工业勘察设计协会2017年人才教育工作研讨会在西安召开。会议由我公司主办,由中联西北工程设计研究院有限公司承办。来自原机械、船舶、兵器等行业的部属设计研究院的11个单位主管人力资源和人才教育工作的18名代表参加了会议。中国机械工业勘察设计协会孟祥恩名誉理事长出席了会议,会议由协会人才教育工作委员会主任、公司党委书记、副总经理胡淮滨主持。

首先,中联西北工程设计研究院有限公司董事长、总经理于文海致欢迎词,欢迎各位领导到西安参加会议,并预祝会议取得圆满成功。

孟祥恩名誉理事长在讲话中,从技术职称的评定、职称级别的调整、职称与执业注册的关系、勘察设计行业企业资质与个人执业资质的关系、注册人员继续教育等方面全面解读了国家相关的新政策新举措。

随后,各参会单位介绍了本单位在人力资源管理方面的做法、经验和体会,主任单位公司综合管理部部长马新慧从公司解决劳务派遣用工问题、优秀人才引进问题以及新入职年轻员工培养问题三个方面介绍了公司人力资源管理情况。各单位代表就人力资源管理方面的具体问题进行深入讨论和交流,取得了宝贵经验。

最后,孟祥恩名誉理事长进行总结讲话,就国家将把机械注册师列入考试名录、设计大师的申报评选情况进行了通报,同时对如何做好人力资源管理工作提出新的要求:一、在新时代、新常态下,各单位要研究创新适合勘察设计行业的人才管理办法,让企业有创新的基础和动力;二、在混合所有制改革的过程中,各单位要研究人力资源的配置、评价等问题,让人力资源成为人力资本,更好地服务企业;三、各单位要加强在职人员的继续教育和培训工作,为企业发展提供保障。

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